Esli vy ponimaete, chto prezhnie sposoby upravleniya vashey kompaniey neeffektivny ili beznadezhno ustareli, podumayte o biryuzovom upravlenii. Biryuzovye organizacii — novyy, formiruyushchiysya seychas tip, osnovannyy na principah kontroliruemogo samoupravleniya i otsutstvii vertikal'noy ierarhii. Ogromnyy plyus 'biryuzy' v tom, chto kazhdyy sotrudnik mozhet proyavit' svoi luchshie kachestva, reshat' ochen' slozhnye zadachi i polnocenno realizovat'sya v processe dostizheniya obshchey celi. O tom, kak pravil'no pereyti na biryuzovoe upravlenie — s chego nachat', kakie priemy pomogut adaptirovat' sotrudnikov k novoy sisteme, s kakimi slozhnostyami neizbezhno pridetsya stolknut'sya, — delitsya svoim bescennym opytom mastityy praktik, top-menedzher 'VkusVill' Valera Razgulyaev, uspeshno vnedrivshiy v kompanii sistemu gibkogo samoupravleniya. Eta poleznaya kniga, ne imeyushchaya analogov na rynke, adresovana vsem, kto uzhe deystvuet v biryuzovom napravlenii, prismatrivaetsya k nemu ili sobiraetsya nachat' v blizhayshem budushchem. Pocherpnut' iz neyo interesnye metody uluchsheniya raboty svoey kompanii i po-novomu posmotret' na privychnye veshchi smozhet kazhdyy rukovoditel'.